• 总监课程面向部门总监或事业部总经理，旨在帮助他们拓展战略视野、提高战略执行能力及跨部门沟通技巧。
  它包含四个模块，授课时间为2009年3月至7月
  项目介绍：总监课程    
  申请表：总监课程
• 打造稳定团队课程着重帮助人力资源及非人力资源主管提高人才招聘及培养的能力，从而打造稳定而坚强的团队。
  它包含3个模块，授课时间为2009年3月至7月
  项目介绍：打造稳定团队课程   
  申请表：打造稳定团队课程
• 多元文化管理课程帮助经理人提高在国际环境中的领导力并更好的管理由多元文化成员组成的团队。
  它包含3个模块，授课时间为2009年3月至7月
  项目介绍：多元文化管理    
  申请表：多元文化管理

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