本月初，法国里昂商学院的6名学生（其中4名为中国籍）正式获选成为2019年Women@Dior计划的新成员。Women@Dior项目于2017年由现任女装创意总监 Maria Grazia Chiuri 提出，旨在通过将全球年轻的女大学生们与Dior的员工配对，结成师友关系，来帮助学生们实现职业抱负。

这位品牌史上首任女创意总监上任伊始，便推动 Dior 加入女权主义阵营：她的首个作品系列中包含一件印有“We Should All Be Feminists”口号的 T恤。在 Maria Grazia Chiuri 的设计理念中，女性赋权一直是核心宗旨。她表示：“Women @ Dior 活动的意义在于其放大了我们想通过时尚传达的信息。也让更多女性加入我们宏大的目标：让社会变得更好。”

2019年6月15日，Women@Dior上海正式启动，通过层层筛选，4位来自emlyon的中国学生OU Liqi、TANG Ziyao、LIU Wanyi、LI Yanhan作为项目的成员参与了此次活动并参加了辩论比赛。法国里昂商学院为她们能当选该项目感到非常自豪，并预祝她们未来在奢侈品行业的职业发展能够获得成功。

OU Liqi

2018届在读生

Christian Dior是我最爱的奢侈品牌之一。由于法国里昂商学院和Christian Dior的合作，我对该品牌的第一次紧密接触始于去年在巴黎由Dior Parfum组织的数字化挑战活动。在这之后，我抓住机会参加了由LVMH组织的Les Journées Particulières活动，并借此参观了著名的位于巴黎Montaigne大道30号的Dior Maison门店，我完全被Dior精湛的工艺和超越时空的美丽所惊艳。

通过在 MSc in Luxury Management & Marketing项目中学习奢侈品行业专业知识和技能，我被Michel Phan教授（项目主任）提名加入Women@Dior中国社团。在竞选这个项目时我做了演讲，分享了一个我亲身经历的关于女权的故事和自己对于女性和女权的看法，就这样，我通过了第一轮的选拔。随后，我被邀请参加了Women@Dior上海发布会上的小组采访。”

很幸运通过Women@Dior这个机会让我接触和认识到那么多优秀的女性, 这段经历让我收获了很多；Women@Dior帮助我更好地了解自己，在面对以后工作和生活的时候勇于面对挑战和不断突破自己, 让我更有信心地去追求自己想要的。通过我们的努力，我希望这个项目能够激励和帮助到更多的女性”。

Clara Lenoir（左1）

2018届在读生

Women@Dior计划是通过我的项目主任Michel Phan教授的介绍。活动期间，我们学习了高级珠宝鉴赏、时装搭配和心理情感学等相关知识，一起探索充满魅力的时尚元素，还被特许参观了迪奥典藏、成衣与高定工作室以及沙龙。此外，还有业内企业高管们与我们展开了深入交流，他们就各自不同的职场经历给每一位学员都提供了宝贵的参考意见。

Dior 这样的公司，认可女性的创业精神和创造力，并培养世界各地年轻有抱负的时尚专业人士，这种社会意识很重要。我从没想过，作为一名女性会限制我的可能性，因为我的父母总是相信并帮助我去追寻自己想要的东西。但是在职场上，女性的限制很多，尤其是在管理职位方面。

这个群体令我印象最深刻的是激情。这里的每个女性——导师、学员和专业人士都充满激情。不管我们来自哪里、背景如何，我们都是因为同样的原因汇聚在这里。我们互相激励、互相支持。我们倾听来自不同行业的女性分享她们的故事，她们的奋斗拼搏，并从中获益良多。

辩论现场

Women @ Dior 项目由100位Dior公司30岁以下的女性员工主导，她们分别来自于Dior的设计、营销、零售、创意、市场、组织或宣传领域，将与100位来自全球知名时尚、工程和商学院的女学生配对，结成师友关系。在导师的陪同下，让学生们从内部了解品牌，同时每三个月提供一次面对面的职业建议和指导，旨在鼓励、激励并赋能年轻女性在奢侈品行业担任领导角色。