MBA企业导师故事(四)| 人力资源篇:金融人力资源高管助力我攀顶人生新高峰!

来源:法国里昂商学院时间:2023-01-16

法国里昂商学院“企业导师项目”依托于法国里昂商学院致力于培养创客先锋的教育理念旨在帮助在校学生在职业化环境中健康快速成长。“导师项目”为学生搭建起在企业导师指导下学习、体验真实商界环境的平台,致力于帮助学生了解未来行业发展趋势、学习成功经验、获得职业发展指导并建立广泛人际关系网络。

本期导师

王威
瑞再企商保险有限公司人力资源副总裁

王威女士是一位拥有25年工作经验的人力资源管理者。她在世界500强、跨国公司和本土企业先后担任人力资源副总裁、总监和经理等管理职位,涉足金融、科研、工程和制造等多个行业。她擅长人力资源领域中组织发展及规划,人才管理,员工敬业度, 教练辅导,员工关系和跨文化管理。
王威女士拥有赫尔大学MBA硕士学位和东南大学学士学位。她是国际教练联合会的认证教练和澳大利亚教练协会认证的高管教练。作为一位真实,创新和有远见的思想伙伴,王威女士以务实和启发性的方式教练、指导和激励个人及团队取得最佳结果,并提高人生过程中的学习能力、有效性和成就感。

受邀学生代表

俞玮晅
上外-里昂金融双学位MBA项目2022级在读生

大家好,我是俞玮晅,2022级上外-里昂金融MBA班的一员,本科毕业后一直从事地产工作,现在主要做的是住宅项目营销策划,包含项目开发整个阶段的营销工作,涉及供应商管理、客户梳理、物业管理和媒体对接等各项内容。

鲜衣怒马·向远方

传说有一种鸟,活着的时候会一直处于飞行的状态,只有在死亡时才会落地,也是唯一一次降落。它们的生命不息,飞行不止,奋斗不歇!

一直希望自己能够如无极鸟一般持续向上,奋斗不止。如是,在有限的生命基础上,拓展其宽度,挖掘其深度。

疫情的这三年,各行各业均面临不同挑战,我开始思考自己的职业发展和未来有可能的机会。五年来,我一直在从事地产营销工作,面对着行业发展周期带来的不确定性以及政策的频频调控,行业拐点已然出现。在这个阶段,我觉得是时候趁机吸收一轮新的知识,重新武装自己,不断去开拓眼界,可以有更多尝试;有更多机会去了解接触不同行业,认识自己,利用学校及项目丰富的资源,驱动自己的职业转型,为未来进一步职业提升打好基础。这也是我选择上外-里昂金融双学位MBA项目的原因,专业化的师资团队、丰富的校企实践、百年学府和海外高校的强强联合,势必将更好地为自我增值赋能

为了方便学习课程与实践,我背起行囊,只身从南京来到上海,转换城市,转变身份,开启新的探索,应对新的挑战。

百战归来·启新篇

生命见证过多少真实,付出过怎样的努力,就会有怎样的底气。

由于我本科是工商管理专业,所以我一度以为MBA课业应该也还OK。刚刚结束第一学期的课程学习后我发现,MBA的学习强度和难度没有想象中的简单,知识的广度和深度也较本科时期有了专业上的深入,这些都极大地开拓了我的思维

比如李老师的组织行为学课程,一方面带给我关于逻辑思维层次、角色管理、激发个体的相关知识,另一方面,老师的个人魅力及谈吐等方面也是我学习的榜样;杨老师的管理经济学课程中的边际成本分析、供需分析等理论,因为有了工作上的相关经验,就可以更好地学以致用,指导实践

另外,得益于职发中心、学校以及合作企业的组织,我有幸参与了几次实践活动,有了走进企业的机会。学期初,在老师们的组织下,我走进安永咨询,进行了一次别开生面的未来探索之旅。体验了元宇宙的未来应用场景,并聆听了安永最新“工作重塑”研究报告,洞察当下行业变化,思考职业发展方向,掌握未来商机

作为一名MBAer,课上课下,我们必须在开阔视野,学与思结合的同时,对市场保持敏锐,拥抱市场变化,直面未来挑战

导师助力·精自身

在广袤的空间和无限的时间中,能与你共享同一颗行星和同一段时光,是我莫大的荣幸。

带着对职业发展的一系列问题,我参与到了企业导师项目中来。企业导师项目使我收获颇丰。在项目中我遇到了资深专业的人力企业导师——王威老师。王老师是一位拥有25年工作经验的人力资源管理者,她在世界五百强、跨国公司和本土企业先后担任人力资源副总裁、总监和经理等管理职位,涉足金融、科研、工程和制造等多个行业,经验十分丰富。而且她还是国际教练联合会的认证教练和澳大利亚教练协会认证的高管教练。

项目之初选择导师的时候,我就被王老师的专业以及介绍上那和蔼的照片吸引,大概这就是一眼认定吧!因为疫情原因,本学期我和王老师一共线下约见了一次,初见便接收到了来自王老师的关怀小礼物,新年日历+笔记本+帆布袋,希望新的一年我能学有所获,有所成长。之后的交流中,我充分感受到了王老师的亲和力及专业能力,一方面我们有着相似的经历:比如都在南京待过,年轻时候都想过转行等等,相似的经历快速拉近了我们之间的距离,之后的咨询沟通十分顺畅。她的交流充分体现“coaching”特色,并没有直接给出方法及路径,而是引而不发,层层发问,鼓励引导你剖析自己,进行自我探索及挖掘,充分发挥自身的优势,挖掘自己的潜能以达成目标

此次交流主要探讨了我个人职业发展问题及个人问题。明晰问题之后,她帮助我分析个人能力并对我的个人的职业规划进行指导,引领我独立思考并将操作执行路径发给她,下次见面讨论执行情况。很多时候,JUST DO IT

我们经常会自我设限,或者拒绝改变,沟通交流之后,我认为想到什么值得做的就应该去行动,做一个执行力强的人,不要拖延,很多事情拖着拖着就没了,没下文了,不要把想做的事停留在口头,自己想去改变就去做,不用犹豫顾虑太多,什么时候开始都不晚。每个阶段有每个阶段的使命和责任,经营好自己的现在,等待未来飞奔而来

三个词定义企业导师项目:

  • 启发:每一位导师都是一个宝藏,交流的过程也是思想碰撞和向高位者优秀者学习的过程,很多时候,导师带给我们的启发可能仅仅是一句话,一个问题,拨云见日,正视自己。
  • 专业:导师带着自己过去经历的总和和自己多年摸索的经验为我们赋能,同我们交流,助力在职业发展道路上摸爬滚打的我们,相信专业的力量。
  • 改变:知千万不如做一件,感受专业导师助力,启发自身思维,最终将要化到行动上,改变思路、方法,放下曾经的迷茫,一步一步去改变,去行动,去登顶人生高峰!

关于法国里昂商学院职业发展中心

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