未定义

热烈祝贺法国里昂商学院国际工商管理学士项目（GBBA）学生们顺利毕业！

近期，健康产业数字化管理硕士项目的学生们参加了为期一周的丹麦游学

尽管徐淼一再强调，在日常工作生活中她不是一个习惯彰显自身存在感的人。“相较于凸显自己，我更喜欢把风采给到领导和团队。”

北京邮电大学-法国里昂商学院EMBA学位项目2025级申请指南

当全球顶尖汽车学者、行业领袖与技术创新者齐聚上海，会碰撞出怎样的未来火花？ 来自14个国家的60余位全球学者、数十家车企高管、3天前沿议题分享，数十场产学研成果的激情激荡——一场关于汽车产业未来的全球对话即将启幕！

Global DBA“人文盛宴”系列：吴昌硕艺术的当代精神赓续在线讲座及现场导览活动于3月30日顺利进行，活动受到了校友的积极关注及参与。

​管理与生命科学交汇的全新双硕士学位：法国里昂商学院与全球首家专注于医疗健康领域的商学院——UCL Global Business School for Health 建立合作伙伴关系，共同培养未来医疗行业领袖！

2025年2月6日，法国里昂商学院巴黎校区举办了首届Tech & Data Day，这是一场专注于招聘对数据科学、数字战略、人工智能和数字化转型充满热情的人才的活动。

法国里昂商学院第一季度特刊。

法国里昂商学院携手HRflag重磅推出《未来的组织:人机互动连续体》白皮书,报告诠释人工智能时代的组织新形态，深入剖析了人机互动连续体模型在HR领域的应用，揭示了招聘、绩效管理、人才发展和员工体验的智能化转型；通过分析未来HR三支柱的角色演变，预测迈向AI驱动HR与组织的实施路线图。

法国里昂商学院携手HRflag重磅推出《未来的HR部门-“三支柱”的迭变 ——从旧三支柱“COE、HRBP、SSC”到新三支柱“HR智能体设计师、战略HRBP、AI执行体”》白皮书。该书中英双语超5万字，全面探讨了 HR 三支柱模型在新时代背景下的演变和应用，特别是技术、人才和业务环境变化对 HR 的影响，并提供了面向未来的人机协作时代实践指南。跟随书中内容，让我们一起展望HR部门的未来形态！

2025 年3月13日，法国里昂商学院Global DBA全球工商管理博士项目携手法国里昂商学院中国华南学生校友会，共同组织了一场“走进华为”的深度研习之旅。