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2025年11月，AMBA正式确认里昂商学院获得为期5年的最高时长认证。此前，学校已于2024年9月成功续得EQUIS (5年)，并于2025年2月续得AACSB (6年)。全球不到1%的商学院同时拥有这三项国际认证，此次三重国际认证充分体现了国际权威机构对里昂商学院在办学实力、学术质量与整体治理水平上的高度认可。

科研实力再获认可，里昂商学院在2025年上海软科全球学科排名 (Management) 中位列法国商学院第4名。在全球范围内，学校位列151-200档。

新学期如期而至， 带着满心憧憬与期待， 我们踏上崭新的留学旅程。 异国他乡的每一步都是成长足迹， 每一次挑战都是自我突破的契机。 未来虽有未知，但勇敢前行的每一步， 都在为梦想添砖加瓦。 出国留学本是一场与自我的深度对话， 愿我们珍藏暖心瞬间， 于碰撞中破茧成长， 让世界的辽阔照见自己的清晰， 留下专属光辉与回忆， 开启精彩新篇章！

在《费加罗报》首次发布的MBA排名中，里昂商学院 (emlyon business school) 位列法国第3名。

在许多人眼中，60后的吴俊财 (James) 是典型的“成功人士”：马来西亚第四代华侨，1992年来华发展，曾任嘉士伯中国区董事总经理，管理两万余人、几十家工厂，多家上市与合资公司的庞大商业体系，德国拜尔斯道夫中国区董事总经理兼亚洲销售发展主管，覆盖中国，东亚，东南亚，澳大利亚及新西兰市场，涉足快消、制造、可持续发展等多个领域。然而在他看来，真正的成功并非职阶的攀升，而是“事业、家庭与健康的平衡和

在品牌传播方式不断革新、数字化浪潮席卷全球的时代，品牌不再只是商业竞争的工具，更是连接文化、社会与价值观的重要桥梁。企业要在充满变化的市场中脱颖而出，离不开兼具创造力与战略洞察的品牌塑造能力。

近日，法国里昂商学院在巴黎校区召开年度新闻发布会。随着法国里昂商学院校长Isabelle Huault 开启第二任期，学校基于“共振2024–2028”战略规划，展望2030年发展愿景，聚焦三大战略方向：培养不确定性时代下的管理能力、创立科技学院 (Tech School)，以及持续拓展全球化布局。

据法国高等教育署发布的2025/2026学年法国留学程序框架要求，emlyon本科项目的申请要求与材料规范已进行相应调整。为帮助各位申请人更好地准备，现将主要变化与注意事项说明如下。

在学历越来越卷、无论是就业或创业都不容易的环境下，MBA是一次系统性的商业知识学习，是提升学历的有效方式，也可能成为改变职场赛道、积累行业资源的契机。你将获得的不仅仅是一个MBA学位，还可以在多元化的环境下用不同的视角看待世界，用更专业更全面的商业技能引领职业生涯。

MSc/MS/Grade Master 2026第三轮网申已开通，提交申请材料截止时间为2026年1月5日 (23H59，巴黎时间)。另附今年的申请流程图，希望能够帮助大家在申请季中游刃有余，预祝各位早日上岸，斩获心仪项目offer！

2025年9月26日，第六届欧亚体育产业国际论坛在北京体育大学成功举办。本次论坛由北京体育大学和法国里昂商学院联合主办，北京体育大学管理学院和法国里昂商学院欧亚体育产业中心共同承办。

在最新发布的全球大学就业力排名 (GEURS) 榜单中，法国里昂商学院再次取得佳绩，蝉联法国商学院就业力排名第二！

作为法国里昂商学院MSc in Leading Sustainable Transformations (引领可持续转型硕士) 项目不可或缺的一部分，学生们有机会参与一次别开生面的国际研讨活动。这一活动不仅让他们深入走进欧洲一线的企业与创新者，更在真实的实践环境中亲身感受可持续发展的前沿动态与挑战。

2025年9月6日，哈尔滨工业大学-法国里昂商学院大数据管理与应用专业本科项目 (中外合作办学) 新生见面会在哈尔滨工业大学一文体中心如期举行。

属于新学年的活力与期待，正在校园里蔓延

法国里昂商学院宣布与法国人工智能领域先锋初创企业Mistral AI达成合作。双方将通过一系列项目，推动人工智能在培训与科研领域的深度应用，助力企业在转型浪潮中实现可持续发展。

自从我们搬进里昂新校区以来，已经整整一年了这是大胆的一步，在法国商学院中独一无二。

8月16日下午，法国里昂商学院联合岭南影响力、里昂商学院华南校友会在广州成功举办"智链未来-数字生态战略与大湾区创新突围"论坛。

一位拥有国际贸易与法学双背景的探索者，在传统企业面临转型浪潮之际，毅然踏上学术征程。

供应链是企业全球化布局的动脉网络。中国企业进入欧洲市场，不仅是产品和服务的输出，更是整个供应链体系的重组与延伸。在当前国际环境下，地缘政治、贸易政策、可持续发展要求等因素正深刻影响着全球供应链布局。面对这些变化，中国企业必须审视并重构自身供应链，以适应欧洲的运营环境。这既包括在当地建立生产和服务网络，实现与欧洲伙伴的价值共创，也包括提升供应链的多元与弹性来抵御风险。

7月24日下午，以“AI时代 创客先锋”为主题的法国里昂商学院EMBA/GDBA项目圆桌对话暨招生宣讲会-北京站隆重举行。本次活动通过项目宣讲、圆桌对话等形式，共同探讨人工智能时代下的商业创新与领导力发展，吸引了众多有志于提升管理能力的职场精英参与。

在时代发展的洪流中，善于洞察先机的人，总能开辟新的航道，引领新的航程。从制药到通信，从小步快跑到领航千里，北邮-里昂GEMBA 2024春学生、中润通信集团创始人李国营先生，以敏锐的眼光和坚定的意志书写了一段驭变而行、逐梦不止的创业传奇。

在南非交换项目中，法国里昂商学院市场营销与商业发展硕士 (MSc in IMBD) 的学生们走进位于开普敦的Stellenbosch Business School，通过为期两个月的学习与实践，深入体验了非洲大陆的多元文化、商业生态与社会现实，开启了一段跨越文化、充满思考的成长旅程

每一次互动都是一次思维的碰撞，每一次参与都是一次成长的积累。

本白皮书围绕中国企业进军欧洲的财务与资金准备展开深入分析。首先概述当前中欧经贸与投资环境，剖析财务层面的挑战；继而提出针对性的策略，包括融资规划、资金风险管控、税务与合规安排等。我们综合“走进欧洲”研讨会上嘉宾关于“财资先行”的洞见，并融入最新的欧洲市场数据和政策信息，为不同规模的中国企业提供具有可操作性的财务筹备指南。

我们希望为想法各异但志同道合、积极上进且勇敢追梦的小伙伴们，搭建起一个交流成长的平台。在这发挥你的才能，共同见证梦想发芽。

为进一步拓展学生的国际视野与实践能力，法国里昂商学院特别为哈尔滨工业大学与法国里昂商学院中外合作办学本科 (emlyon-HIT) 大数据管理与应用专业制定了“人工智能主题赴法夏令营”与“emlyon夏季校区学习实践”两大游学项目。

7月4日，法国里昂商学院全球人力资源与组织创新中心与FESCO Adecco外企德科、复旦大学EMBA、德科书院，于上海成功举办“智变时代·重塑未来—多重不确定性下组织‘心’动力报告发布会”。

​近日，泰晤士高等教育 (Times Higher Education, THE) 发布了2025年度世界大学影响力排名 (University Impact Rankings 2025)。法国里昂商学院从全球2526所高校中崭露头角，位列法国商学院可持续发展排名第二。

对于2023级上外-里昂MBA双学位项目的我们而言，为期一周的法国学习模块是一场精心设计的、跨越两座伟大城市的沉浸式教学，旨在将我们从教室中的学习者，淬炼成能够应对全球复杂商业环境的未来领导者。

当艺术的音符与纯真的心灵相遇，当灵动的舞步跨越能力的边界，一场别开生面的特殊教育艺术盛典在浦东辅读学校绚丽启幕。6月12日下午，"融美同心·和悦绽放"第六届校园文化艺术节文艺汇演在浦东新区青少年活动中心红领巾剧场隆重举行。法国里昂商学院中国华东学生校友会和社会影响力俱乐部的代表们受邀出席，与现场师生共同见证这场充满爱与希望的艺术盛宴。

2025年6月11日，驻里昂总领事于江应邀访问里昂商学院并会见董事会主席、校长Isabelle HUAULT。

在《巴黎人报》学生版 (Le Parisien Étudiant) 近日发布的2025年法国商学院排名中，里昂商学院再创佳绩，跻身全国第四，较去年上升一位，稳居法国商学院第一梯队。

2025年5月15日，法国里昂商学院2025亚洲嘉年华暨晚宴在北京盛大举行。本次盛典以“AI无界，智启未来”为主题，吸引了众多师生、校友及各界嘉宾齐聚一堂，共同回顾学校在亚洲发展的辉煌历程，展望未来数智时代的无限可能。

2025年5月15日，北邮-里昂GEMBA2022级&2023春学位授予仪式于北京香格里拉大酒店隆重举行。

2025年5月12日18点，2025“法国里昂商学院之夜”于上海金茂大厦87.5层云巅酒窖，暨法国里昂商学院校友俱乐部璀璨启幕！

在一个企业可持续发展已不再是选择题，而成为监管刚需的时代，技术正发挥着日益关键的作用，来助力企业简化环境、社会与治理 (ESG) 报告流程。

法国里昂商学院第一季度特刊。

法国里昂商学院携手HRflag重磅推出《未来的组织:人机互动连续体》白皮书,报告诠释人工智能时代的组织新形态，深入剖析了人机互动连续体模型在HR领域的应用，揭示了招聘、绩效管理、人才发展和员工体验的智能化转型；通过分析未来HR三支柱的角色演变，预测迈向AI驱动HR与组织的实施路线图。

法国里昂商学院携手HRflag重磅推出《未来的HR部门-“三支柱”的迭变 ——从旧三支柱“COE、HRBP、SSC”到新三支柱“HR智能体设计师、战略HRBP、AI执行体”》白皮书。该书中英双语超5万字，全面探讨了 HR 三支柱模型在新时代背景下的演变和应用，特别是技术、人才和业务环境变化对 HR 的影响，并提供了面向未来的人机协作时代实践指南。跟随书中内容，让我们一起展望HR部门的未来形态！