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从博士毕业留校任教到成为主管学术研究生教育、招生、国内外认证与国际合作的院领导，育人、科研和社会服务是华南理工大学工商管理学院副院长、教授黄嫚丽的核心工作。在她看来，三者如同环环相扣、螺旋上升的循环，串联起自己职业生涯的主线。

刘惠早年在沪上多家知名外企担任人力资源经理，后随法籍先生前往法国发展，转型成为对外汉语教师，在巴黎IPAG商学院、巴黎法国时尚设计商学院 (EIDM)、巴黎新索邦大学等高校任教多年。

尽管徐淼一再强调，在日常工作生活中她不是一个习惯彰显自身存在感的人。“相较于凸显自己，我更喜欢把风采给到领导和团队。”

法国里昂商学院第一季度特刊。

曹庆荣从小就是“孩子王”，每次故事一开讲，都能轻而易举地吸引来一大群同学。他也从不掩饰对于想要被众多人关注与倾听的强烈渴望。

在法国里昂商学院讲师证书项目 (CBL) 中，女性力量正书写新篇章！

每当向别人做自我介绍时，我都习惯把20多年的职业生涯划分为技术项目、语音产品、智能客服和数字化转型四大阶段。尽管每一段转折都挺大，我却乐在其中。

站上讲台，面对济济一堂的学生，房让青既激动又紧张。这一回，她要讲述的是企业管理经典著作《高效能人士的七个习惯》。通过授课，她吃透了积极主动、以终为始、统合综效等的创新准则，也意识到企业培训对于员工的赋能和激励作用。“教学相长是一种互利双赢的成长方式。”

让我们一起回顾里昂商学院亚洲校区在过去一年中的亮点与成就，展望未来的无限可能。

12月20日，CBL项目隆重举办了2024级的开学典礼。此次开学典礼不仅标志着新一批商界精英正式加入这个享有盛誉的学术殿堂，更象征着他们即将踏上一段充满挑战与机遇的学习旅程，开启自己职业生涯的新篇章。

2024年对于很多人来说都实为不易：大环境的不确定性带来巨大压力，行业变化与技术革新冲击职业发展。但站在时代的十字路口，皮宏如却没有焦虑。

作为一名马来西亚的华人，James求学时在马来西亚国立大学读工商管理、又远赴芝加哥大学攻读 MBA，在此之后他开启了自己波澜壮阔的事业征程，先后担任过嘉士伯中国区董事总经理、拜尔斯多夫中国区董事总经理、达能调味品事业部中国区总经理……

在何扬身上，可以总结出“学霸”和“深耕”这两个关键词。她于2005年在同济大学完成硕士学业之后进入汽车行业，主要在生产技术部门从事技术管理工作。将近二十年的行业沉淀令何扬成长为在专业内有着丰富经验和方法论的专家型职场人，而里昂商学院的讲师证书课程 (简称CBL) 又为她的职场“破圈”提供了全新的动能。

作为一名从业30余年，在企业组织架构、人才发展、企业文化建设等领域都颇有建树、并在行业内具有知名度和影响力的资深HR，智领荟 (VHR) 会长钱国新的身上有着创业者、企业顾问、创业导师等诸多“标签”。

法国里昂商学院独家推出的商学院讲师证书项目 (CBL Program)，旨在整合成人学习理论、传播与沟通理论、人力资源与组织发展、领导力等内容，并融入AI与数字化教学及行动学习方法论，从而帮助学员系统性提升教学水平，赋能企业家有效管理，赋能有志于成为企业及商学院讲师、顾问的企业高管，提前布局职业生涯第二曲线。

10月19日，法国里昂商学院商学院讲师证书课程 (Certified B-School Lecturer Program,简称CBL)，特邀野新派创始人&CEO牛文以“如何打造知识型网红IP？”为题，用鲜活的案例和充满实操意义的方法论，分享了打造知识型网红IP的策略与实践，为企业和个人在短视频领域的长线发展提供有益助力。

本项目通过理论与实践相结合的方式帮助讲师系统性提升教学水平，也赋能有志于成为企业及商学院讲师、顾问的企业高管，提前布局职业生涯第二曲线！

2020年的国内内生疫情已接近尾声。4月8号零时起武汉即将解除封城，梳理2016年10年25日由国务院印发的《“健康中国”2030规划纲要》第八篇强化组织实施中，“第二十七章 加强组织领导”，“第二十八章 营造良好社会氛围”，“第二十九章做好实施监测”三个章节，全文从战略谋划、工作机制、监督机制、考核机制、问责机制及正面宣传、舆论监督、科学引导、典型报道各方面均做出了规划。

​2020年3月19日，法国里昂商学院携手中国领先的人力资源管理智库HRflag联合重磅发起「不确定时期的人力资源战略」云端会议，会议汇聚来自包括数十位《财富》世界 500 强企业在内的全球及国内领先企业CHO、 HRD、HRVP等共同探讨不确定环境下企业人力资源战略的优化与变革！法国里昂商学院副校长、亚洲校长王华教授受邀为此次会议做总结发言，看“战役”下HR的新担当。

法国里昂商学院企业家商学院讲师证书课程的最大特点在于交流。老师和同学、同学和同学之间的平等交流。它给我们创造了一个机会，让我们可以有充分的时间，坐下来，听别人怎么说，想自己怎么说，学今后怎么说。感谢法国里昂商学院，感谢这里的老师和同学，带给我一段美好的学习时光。

2020新冠疫情还在发展中，而全民居家配合也已月余，见证疫情转归的同时重新学习2016-10-25由国务院印发的《“健康中国”2030规划纲要》，其中第三篇第七章，第五篇第十三/十四章，第六篇第十七章，这些章节在战略层面上对于全民医疗保障、疫情防控都有清晰明了的表述，然而到了执行层面，却存在各地区的差异，以及尤其是直接导致的疫情转归的巨大差异，同期又存在相邻各国管理结果的差异。这些差异不得不让我们

近年来，汽车工业在经过了快速发展期后，伴随着逐渐加大的经济增速下行压力，2018- 2019年连续两年产量和销量都产生了下滑，且下滑的趋势逐渐增加。为此，各汽车企业以及零配件供应商都在研究新的对策以面对这场行业寒冬。

全国的疫情阻击战已经打响。社交媒体四通八达的今天，人们无时无刻不主动或者被动地被大量信息包裹，在漩涡中管理者的事前、事中、事后的快捷学习，以及迅速的客观判断能力已成为管理者快速成长、及时识别谣言、稳定自己及员工情绪、帮助企业抗压成长的重要一环。

1月25日，PSA（标致雪铁龙集团）宣布将撤离38名员工，拉开了跨国车企应对新型冠状病毒疫情的帷幕。随后，在武汉及周边设有工厂的汽车合资企业，如东风本田、东风雷诺、上汽通用等都采取了将外籍员工撤出武汉的举措。同时，跨国车企如通用、福特、日产等也暂停了员工前往武汉的出行计划。

品牌传播的差异化突破和个人品牌打造 ——《商业领袖数字化讲师(DTTT)证书班》学员专访

职业生涯也像是一场旅行，把挑战当乐趣的秦晓凤女士历任上市企业采购总监、HR、同时也是注册礼仪导师，现已成为公司联合创始人，不同领域的工作经历，跨界融合，融会贯通，奠定了较全面的系统架构。2018年，怀着输出自己沉淀多年的诸领域实战经验以及探索未知部分的初心，秦晓凤走入了法国里昂商学院DTTT项目的课堂。

专注于领导力的研究，享受脑力激荡，热爱分享和交流，“动静皆宜”的朱缨注定要在讲台上闪光。作为DDI智睿咨询——一家国内领先的数字化领导力培训机构——的讲师导师与咨询顾问，作为法国里昂商学院DTTT项目首届学员，朱缨的成功并不在于她高大上的抬头，而是一种清晰定位自我、以学习寻求突破的独特智慧。

十年前，毕业于法国里昂商学院；十年后重回里昂课堂。拥有校友和在读学员“双重身份”的张搏，再次走进里昂视野，对于这一特殊身份和经历，他有什么想要与大家分享的呢？

2019新年伊始，由三位大咖导师在法国里昂商学院数字化讲师证书班的讲台上，向一群渴望在讲台上有所展现的商业领袖讲师们，展示了风格各异的三天的培训精进课，力图对讲师脑中最为困惑的几个问题带来启发：Q 如何与潜意识对话，对有意识和无意识进行培训？Q 如何理解大脑，调动大脑活力参与学习？Q 如何为以顾问式培训为团队赋能？Q 如何针对不同受众，设计培训课程？

2018年8月31日至9月2日，法国里昂商学院商业领袖数字化讲师（DTTT）证书班第二模块授课在上海圆满结束。

2018年6月23日，法国里昂商学院商业领袖数字化讲师（DTTT）证书班的欢迎晚宴暨开学典礼正式举行。里昂商学院副校长、亚洲校长王华教授，里昂商学院亚洲助理校长、高管项目学术主任陈峻松教授出席了本次开学典礼，与有志于成为数字时代商业领袖讲师的精英学员们齐聚一堂，共同开启这一具有纪念意义的时刻。

2018年3月8日，以“创客先锋我最型”为主题的法国里昂商学院亚洲2018年度晚宴在上海举行。里昂商学院的高层管理团队专程从法国飞赴上海，不少校友、学生与学员也从北京，广州，新加坡，马来西亚，日本等地纷至沓来，晚宴现场吸引了超过200名来宾，共襄盛举。